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自 2022 年 12 月以來(lái)，提到 GPT 或 ChatGPT 的領(lǐng)英職位發(fā)布數(shù)量增加了 70 倍。

截至 2023 年 9 月，領(lǐng)英上關(guān)于人工智能的討論增加了 70％。在同一時(shí)期內(nèi)，全球范圍內(nèi)，AI 相關(guān)職位的申請(qǐng)?jiān)黾恿?11％。

領(lǐng)英平臺(tái)上，學(xué)習(xí) AI 相關(guān)課程的會(huì)員數(shù)量增長(zhǎng)近 80％。

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在本周珠海舉辦的 Talent Connect 技術(shù)商業(yè)人 2024 年度峰會(huì)上，領(lǐng)英中國(guó)區(qū)總經(jīng)理王茜在會(huì)上公布出了幾組代表數(shù)字。

目前領(lǐng)英全球會(huì)員數(shù)量已超越 10 億，而入華也即將迎來(lái)十周年。

伴隨著 AI 與大模型數(shù)字化浪潮興起，接下來(lái)領(lǐng)英將更專(zhuān)注于利用 AI 創(chuàng)新，持續(xù)提升全球平臺(tái)上的會(huì)員體驗(yàn)，并賦能企業(yè)招聘人員、營(yíng)銷(xiāo)人員以及人才發(fā)展培訓(xùn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人士。

就在近日，領(lǐng)英正式在國(guó)內(nèi)推出了兩款由 AI 驅(qū)動(dòng)的平臺(tái)新品。

基于微軟生成式 AI 技術(shù)，配合領(lǐng)英的經(jīng)濟(jì)圖譜，在人才招聘、人才發(fā)展領(lǐng)域，帶來(lái)新的體驗(yàn)。

Recruiter 2024 具備 AI 輔助的候選人推薦、個(gè)性化消息撰寫(xiě)等功能，幫助企業(yè) HR 或招聘負(fù)責(zé)人，讓招聘流程更高效、人才匹配更精準(zhǔn)。

領(lǐng)英學(xué)習(xí) AI-powered Coaching 能夠基于學(xué)員的個(gè)性化需求與職業(yè)現(xiàn)狀，帶來(lái)實(shí)時(shí)的學(xué)習(xí)支持與課程建議，并就任何學(xué)習(xí)主題提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)路徑和課程推薦。

主要功效在于支持員工自驅(qū)學(xué)習(xí)，而不是簡(jiǎn)單的被動(dòng)完成任務(wù)式的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)體系更專(zhuān)注于人本身。

會(huì)上，王茜還列舉出中國(guó)汽車(chē)品牌 ZEEKR 極氪的「綠色人才」招聘案例。

ZEEKR 極氪利用領(lǐng)英人才庫(kù)，吸引了全球 126 個(gè)國(guó)家的大量粉絲關(guān)注，在海外招聘了超 200 位優(yōu)秀人才。

在未來(lái)的商業(yè)環(huán)境中，我們要幫助中國(guó)客戶(hù)應(yīng)對(duì) AI 的應(yīng)用與轉(zhuǎn)型。領(lǐng)英也將充分利用平臺(tái)的潛力和 AI 的最新進(jìn)展，優(yōu)化甚至重塑企業(yè)客戶(hù)的體驗(yàn)。

王茜在對(duì)中國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)未來(lái)服務(wù)上提到。

主筆：達(dá)達(dá) / 深圳灣

編輯：陳述 / 深圳灣